徐州医科大学养老研究院召开2026年度业务研讨会暨聘任仪式

9月10日下午，徐州医科大学养老研究院2026年度业务研讨会暨聘任仪式在西校区文体中心228会议室召开，会议由养老研究院执行院长李之文主持。徐州市养老协会副会长、云龙区养老协会会长周卫平应邀出席，原徐州医科大学党委副书记、副校长、养老研究院院长赵世鸿，应用技术学院院长葛媛媛，以及养老研究院现任专家团队参加本次会议。

会上，赵世鸿为应用技术学院院长葛媛媛颁发聘书，正式增聘其为养老研究院常务副院长，同时为全体在任专家颁发续聘聘书。葛媛媛表示，新成立的应用技术学院及老年医学与健康学院（筹）定位清晰，养老研究院后续将挂靠该院统筹推进相关工作，并指出老龄事业发展前景广阔，后续将全力做好服务保障，深耕老龄健康领域，推动学校养老工作再上新台阶。

在研讨环节，李之文从内部建设与外部拓展两个维度，系统梳理了研究院前期工作成果及下一阶段工作方向。内部建设方面，重点推进医康养指数等政策研究，整合医学科普等特色研究方向，配齐配强科研队伍，夯实基础研究能力；外部拓展方面，聚焦养老相关新专业筹建，联动社会资源，拓展养老领域多元业务。

养老研究院特约研究员、养老产业研究顾问周卫平分享了徐州市当前养老政策落地情况及本地养老机构运营现状。他指出，如何精准培养适配机构实际需求的专业人才、持续推进相关领域国际合作，是行业未来突破的关键方向。

徐医附院骨科主任医师、养老研究院副院长冯虎建议，学校应尽早启动老年医学与健康相关专业建设，探索订单式人才培养模式，打通招生入口与就业出口，实现“招得进、送得出”的良性循环。养老研究院副院长汤先萍围绕专业建设、社会化培训、科研成果转化三个方向提出了具体落地思路。徐州市标准化协会理事长、养老研究院副院长何景峰结合“一老一小”社会发展现状，提出养老护理人员待遇提升、专业技能多元化培养、社会地位保障等议题值得持续深入研究。养老研究院副院长、专职学术秘书安益强指出，养老产业发展潜力巨大，人才培养必须前置布局，走在社会实际需求前面。

赵世鸿在总结讲话中指出，学校推进大部制改革、筹建老年医学与健康学院、布局相关新专业建设，充分体现了对养老事业发展的高度重视，也为研究院发展带来了新的机遇。他充分肯定了李之文带领团队打下的前期扎实工作基础，要求团队延续已形成的成熟工作路径，依托学校医学学科优势，打造具有徐医特色的养老研究品牌。

本次会议明确了养老研究院下一阶段的发展路径。通过校地、校企多方联动的思路碰撞，为后续养老领域学术研究、人才培养与社会服务工作奠定了坚实基础。

（一审：李富珍  二审：葛媛媛  三审：房维强）